BUT - Gestion des entreprises et des Administrations - Poitiers

Domaine : Management – Gestion – RH
Ville : Poitiers
Etablissement : Université de Poitiers
Composante : IUT de Poitiers - Niort - Châtellerault
Niveau : BUT - Bac +3
Sélection : Admission sur dossier et entretien

Pré-requis : Le recrutement se fera parmi les étudiants de ce BUT 2 après avis de la commission ad hoc. Il pourra se faire pour des étudiants issus d’autres formations (BTS, L2) après avis de la commission ad hoc.
Modalités d'obtention du diplôme : /
Durée de la formation : 1 an
Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier

Compétences principales et métiers visés

Fiche RNCP Parcours Gestion comptable, fiscale et financière
Fiche RNCP Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités
Fiche RNCP Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

Compétences principales
Parcours Gestion comptable, fiscale et financière

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
aider à la prise de décision
piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
produire l’information comptable, fiscale et sociale de l'organisation
évaluer l'activité de l'organisation
se servir du numérique
exploiter les données à des fins d’analyse
s’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
se Positionner vis à vis d’un champ professionnel

Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
aider à la prise de décision
piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
concevoir la stratégie de création de valeur
assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
se servir du numérique
exploiter les données à des fins d’analyse
s’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
aider à la prise de décision
piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
gérer l'administration du personnel
gérer le développement des ressources humaines
se servir du numérique
exploiter les données à des fins d’analyse
s’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Métiers visés
Parcours Gestion comptable, fiscale et financière

Collaborateur junior en cabinet
Assistant ou collaborateur comptable
Technicien comptable
Comptable clientèle
Comptable fournisseur
Assistant contrôle budgétaire
Assistant contrôle de gestion
Chargé d’affaires bancaires
Gestionnaire back-office

Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités

Gestionnaire polyvalent dans les PME
Responsable de micro-entreprise, de PME, d’agence commerciale ou de centre de profit 
Assistant marketing
Chargé de projet
Assistant chef de produit
Responsable développement / Business Developer
Chargé de clientèle (particuliers, entreprises) dans les secteurs de la banque et de l’assurance
Gestionnaire middle et back-office

Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

Collaborateur en gestion des ressources humaines
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Adjoint au responsable des ressources humaines
Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) / audit social
Chargé d’emploi en entreprise de travail temporaire / conseil à l’emploi

Statistiques apprentissage

Taux d'obtention du diplôme BUT : NA
Taux de poursuite d'études : NA
Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.6 Université de Poitiers) : 5,19% (BUT 2022-2023)
Taux d'insertion professionnelle : NA